Forvaltningsstiftelsen UNIFOR ble etablert for universitetssektoren for over 30 år siden og er i dag Norges største stiftelsesforvalter. Med mål om høyest mulig formålsrealisering til lave kostnader, har UNIFOR-stiftelsene vokst til over 230 innenfor et bredt område. Til sammen utgjør stiftelsenes forvaltningskapital 6,3 milliarder kroner.
Hvem: Forvaltningsstiftelsen UNIFOR | Opprettet i 1993
Stiftelsestype: Aktivitetsstiftelse/forvaltningsstiftelse for utdelingsstiftelser
Stiftelsens formål: Stiftelsen har som formål å koordinere, administrere og forvalte stiftelser, legater fond m.v. som etter sine vedtekter skal forvaltes av Universitetet i Oslo når det er inngått særskilt avtale om dette.
Forvaltningsstiftelsen UNIFOR kan påta seg tilsvarende oppgaver for andre institusjoner og offentlige myndigheter. Forvaltningsstiftelsen UNIFOR kan arbeide for å fremskaffe ny kapital til støtte for forskning og utdanning gjennom opprettelse av nye stiftelser, fond og legater.
Aktuell med: En rekke av stiftelsene UNIFOR forvalter har søknadsfrister i september. Stiftelsen deltar også med innlegg både på Stiftelsesforeninges seminar om kapitalforvaltning og virksomhetsstyring i stiftelser 16. september, samt på konferansen ifbm. markeringen av Den europeiske stiftelsesdagen 14. oktober, med tema «Stiftelser og ansvarlig KI».
Tallene er imponerende. Men de forteller bare en del av historien.
Hvert år deler stiftelsene UNIFOR forvalter ut betydelige midler til forskning, utdanning, kultur, helse og en rekke andre allmennyttige formål, både i universitetssektoren og utenfor. Pengene som deles ut er til stor samfunnsnytte og lista for tildelinger ligger ofte svært høyt. For at stiftelsene skal kunne oppfylle formålene sine, må styrer og fagkomiteer finne kvalifiserte søkere. Bak det ligger det et omfattende arbeid.
Dette er oppdraget UNIFOR har hatt i mer enn 30 år.
Stiftelsen ble opprettet av Universitetet i Oslo i 1993 med ett formål: å forvalte andre stiftelser. Ved å ta hånd om daglig drift og forvaltning, gir UNIFOR stiftelsene mulighet til å bruke tiden, kompetansen og ressursene sine på å realisere stiftelsenes viktige formål.
Det som gjør UNIFOR annerledes, er ikke bare oppdraget, men måten virksomheten er organisert på.
UNIFOR er selv en ideell stiftelse. Det finnes ingen eiere, ingen aksjonærer og ingen som mottar utbytte. Virksomheten drives etter et non-profit-prinsipp, der inntektene skal dekke kostnadene og komme stiftelsene UNIFOR forvalter til gode.
– Ingen stiftelser er like, men mange har de samme behovene. Når de kan dele på kompetanse og administrasjon, blir de sterkere hver for seg. Det er kjernen i det vi gjør, sier administrerende direktør Kristine Falkgård.
Når mange stiftelser deler på administrasjon, kompetanse og systemer, blir kostnadene lavere for den enkelte. Samtidig får både små og store stiftelser tilgang til et fagmiljø og løsninger som det ville vært krevende å bygge opp alene.
Målet er enkelt: at mest mulig av stiftelsenes ressurser skal brukes på formålene de er opprettet for å fremme. Det er en modell som bygger på fellesskap, samarbeid og kunnskapsdeling.
Mange forbinder stiftelser med utdelinger, og om lag halvparten av Norges 6000 stiftelser er utdelingsstiftelser.
Men før en krone kan deles ut, ligger det et omfattende arbeid bak.
Styremøter skal planlegges. Regnskap skal føres. Søknader skal behandles. Kapital skal forvaltes. Regelverk skal følges, vedtekter oppdateres og beslutninger dokumenteres.
For mange stiftelser er det komplekst å ivareta alle krav alene. Noen stiftelser kommer til UNIFOR allerede når de skal etableres. Andre har vært en del av fellesskapet i flere tiår. Felles for dem er behovet for en samarbeidspartner som kjenner stiftelsesfeltet, ser helheten og kan bistå både i forvaltningen av kapital, i den daglige driften og når nye spørsmål oppstår.
Administrasjonen består av fire ansatte. Styret, som oppnevnes av Universitetet i Oslo, har det overordnede ansvaret for virksomheten. Sammen utgjør de et lite, spesialisert miljø som hver dag arbeider for å gjøre hverdagen enklere for stiftelsene de bistår.
UNIFORs arbeid foregår i stor grad bak kulissene. Forskjellen arbeidet skaper, er langt mer synlig.
Forskjellen ser vi i laboratorier der ny medisinsk forskning utvikles, hos studenter som får stipend, på kulturarenaer der historien holdes levende og hos mennesker som får nye muligheter gjennom stiftelser som arbeider for økt deltakelse og inkludering.
Blant stiftelsene UNIFOR bistår finner vi Anders Jahres fond til vitenskapens fremme, som gjennom flere tiår har løftet medisinsk forskning på høyt internasjonalt nivå. Vi finner Stiftelsen Sophies Minde, som arbeider for at personer med bevegelseshemming skal kunne leve aktive og selvstendige liv. Og vi finner Oslo Maritime Stiftelse, som utvikler norsk maritim kompetanse og bidrar til å bevare norsk maritim kulturarv.
Formålene er forskjellige. Historiene er forskjellige. Men de bygger alle på den samme tanken, at pengene skal bli til nye muligheter når de forvaltes med et langsiktig perspektiv.
Bak hver stiftelse finnes et menneske, en familie eller en virksomhet som ønsket å gi noe tilbake. Et ønske om å støtte forskning, åpne dører for nye generasjoner, ta vare på kulturarv eller bidra til et bedre samfunn.
Å opprette en stiftelse handler derfor om mer enn å gi bort kapital. Det handler om tillit. Tillit til at hver krone blir passet på og ingenting går til spille, at verdiene blir forvaltet godt, at formålet blir best mulig ivaretatt, og at ønsket om å gjøre en forskjell kan leve videre, også når oppretteren selv ikke lenger er her.
Det er denne tilliten UNIFOR forvalter hver eneste dag. Gjennom sitt arbeid bidrar UNIFOR til at stiftelser kan videreføre oppretternes intensjoner og fortsette å skape verdi for samfunnet – i dag, i morgen og for generasjonene som kommer.
H.M. Kong Haralds bortgang 28. august berører også en rekke stiftelser og aktører i sivilsamfunnet. Kong Harald (1937–2026) var en sterk talsperson for sivil sektor, og anerkjente betydningen av ideelt og frivillig arbeid for kultur- og samfunnsliv. Han hadde også en rekke beskytterskap for norske stiftelser.
Sparebankstiftelsen Sparebanken Norge, Vest har bevilget 19,8 millioner kroner til et nytt finansrettslig forskningsprosjekt ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Bergen. Prosjektet har som mål å få mer kunnskap om hvordan EU-retten påvirker norsk banknæring.
Denne uka er det 25 år siden Kronprinsparets Fond ble stiftet. De siste fem årene har stiftelsen bidratt til at mer enn 10 000 ungdommer har funnet en plass i fellesskapet. Starten var en folkegave på bryllupsdagen 25. august 2001, nå er det egne programmer for ungdom over hele landet. Målet har hele tiden vært at flere unge skal høre til og få delta i samfunnet.