Eivind Astrups Allmennyttige Stiftelse ble etablert i 2014 og arbeider for å gi barn og unge i Oslo nye muligheter. Stiftelsen støtter tiltak som forebygger utenforskap og bidrar til en god skole, en god fritid og en god første jobb. Guttas Campus er et av stiftelsens mest kjente tiltak for å forebygge utenforskap. – Vi ser etter dyktige og engasjerte mennesker med en god plan, et godt team, god gjennomføringsevne og vilje til å holde orden i økonomien, sier daglig leder Karianne Hjallen.
Hvem: Eivind Astrups Allmennyttige Stiftelse | Opprettet i 2014
Stiftelsestype: Utdelingsstiftelse
Stiftelsens formål: Å støtte humanitær, sosial, kulturell og annen veldedig eller allmennyttig virksomhet.
Aktuell med: Eivind Astrups Allmennyttige Stiftelse er oppretter av Guttas Campus, som går inn i sitt tiende år. Det er et av flere tiltak fra stiftelser som arbeider for å forebygge utenforskap blant barn og unge. Fra 2025 er «Ingen barn og unge utenfor» et av regjeringens samfunnsoppdrag og satsningsområder. Les mer om samfunnsoppdraget her.
Stiftelsen støtter først og fremst tiltak som drives av ildsjeler i frivillig sektor, med lokal tilhørighet. Disse bidrar i den viktige jobben med å bygge nabolag. Stiftelsen har også støttet noen offentlige piloter og sosiale entreprenører der tiltaket ellers vanskelig lar seg realisere.
– Vi ser etter dyktige og engasjerte mennesker med en god plan, et godt team, god gjennomføringsevne og vilje til å holde orden i økonomien, sier daglig leder Karianne Hjallen.
– Vi følger normalt prosjektene over flere år, ofte i et tidsperspektiv på 3–5 år. Styret bidrar med å fastsette milepæler og betingelser for videre støtte, og legger vekt på at bidragene også utløser finansiell støtte fra andre, sier Hjallen.
– Stiftelsen ønsker å være mer enn en finansiell bidragsyter. Vi jobber tett på mottakere og samarbeidspartnere, og bidrar både med områdekjennskap, kompetanse, verktøy og nettverk. Målet er at støtten ikke bare skal hjelpe ett tiltak isolert, men bidra i et helt nabolag til bedre ressursutnyttelse, mer samarbeid og større samlet effekt for barn og unge i Oslo, sier Hjallen.
Eivind Astrups Allmennyttige Stiftelse ble etablert i 2014. Stifteren, som hadde bidratt til ulike allmennyttige formål over noen tid, ønsket at støtten skulle bli bedre strukturert og mer målrettet.
Samtidig undret han seg over venner og kjente som hadde latt sine etterkommere å få gleden av å støtte formål de var opptatt av. Den fornøyelsen ville han være med på selv.
Siden opprettelsen av Eivind Astrup Allmennyttige Stiftelse er det bevilget om lag 85 millioner til over 100 tiltak. Ved utgangen av 2025 hadde stiftelsen en verdijustert egenkapital på 243 millioner kroner.
Årlige bevilgninger utgjør om lag 5 prosent av kapitalen. Stiftelsen skal fremstå som en forutsigbar partner ved å sikre stabile bidrag over tid, uavhengig av porteføljens avkastning i det enkelte år.
Styret består av Eivind Astrup (leder), Vibeke Astrup, Henning Astrup, Øystein Eriksen Søreide og Hanne Marie Sønstegaard. Karianne Hjallen er daglig leder og Ada Gislingrud sekretær. Styret behandler innkomne søknader fra styremøte til styremøte.
Stiftelsen har siden starten opparbeidet en tydelig profil rettet mot barn og unge som står i fare for å falle utenfor. Arbeidet bygger på en enkel, men krevende ambisjon: å bidra tidligere, før problemene blir for store. Stiftelsen tror på forebygging fremfor reparasjon, og støtter tiltak som styrker barn og unges muligheter gjennom skole, fritid og jobb.
Stiftelsens strategi for 2025–2030 samler arbeidet i tre hovedspor: En god skole, en god fritid og en god første jobb. Der det er mulig, blir tiltak innen skole og fritid tilrettelagt slik at de kan åpne for en god første jobb.
Tallene viser at ungdom som ikke fullfører videregående opplæring, har større sjanse for å havne utenfor arbeidslivet. Stiftelsen støtter tiltak som kan redusere skolefrafall og øke skoletilfredshet. Det kan være undervisningsopplegg eller aktiviteter som retter seg mot barn og unge med uutnyttet læringspotensial, eller mot elever som strever med å gjennomføre skolegangen.
Barn og unge som ikke deltar i gode fritidsaktiviteter, har større sjanse for å oppleve utfordringer knyttet til både fysisk og psykisk helse, sosial isolasjon og manglende mestringsfølelse. Fritidsaktiviteter er viktige arenaer for fellesskap og vennskap utenfor skolen. Stiftelsen støtter aktiviteter som gir mestring, tilhørighet og gode menneskemøter. Det kan være innen idrett, friluftsliv, kultur eller andre arenaer.
Den tredje satsingen handler om en god første jobb. Ungdom som jobber ved siden av skole og studier har større sjanse for å få relevant heltidsjobb etter studiene, og oppnå høyere lønn. Arbeidserfaringen gir en fordel i et konkurransepreget arbeidsmarked, spesielt hvis jobben er faglig relevant, og øker sysselsettingsandelen to år etter endt utdanning. Erfaring viser også at gode ungdomsjobber skaper positive rollemodeller for de yngre barna. Her prioriterer stiftelsen tiltak der ungdom får arbeidserfaring, ansvar og mulighet til å bli ressurspersoner for andre.
Stiftelsen etablerte i 2017 det ideelle aksjeselskapet Guttas Campus AS, som arrangerer intensive læringscamper for ungdomsskoleelever med hovedmål om å støtte guttenes faglige og sosiale utvikling, og å styrke deres forutsetninger for å mestre livet og fullføre videregående skole. Målgruppen er gutter som opplever skolen som utfordrende, og som ønsker å styrke seg faglig og sosialt før de begynner på videregående skole.
Etter campen blir guttene fulgt opp med gruppementoring to ganger i måneden gjennom året i 10. klasse, og individuelt etter behov gjennom første året på videregående skole.
Siden starten har over 700 gutter deltatt i dette programmet. Virksomheten var i utgangspunktet rettet mot elever i Oslo-skolen, men har etter hvert fått forgreninger til andre deler av landet.
I 2026 skal det gjennomføres fem camper for elever fra Oslo, Drammen/Ringerike, Sandefjord, Vestland og Nord-Norge.
Nils og Ronny laget dokumentaren «Gutter på Randen» på NRK om dette tiltaket for et par år tilbake. Det blir også følgeforsket på av OsloMet/NOVA. Forskningsprosjektet er ikke ferdig, men den første rapporten viser at resultatene så langt er svært gode.
Stiftelsen samarbeider med kommunal, privat, ideell og frivillig sektor – alle som til sammen utgjør sikkerhetsnettet rundt barn og unge i Oslo. Stiftelsens arbeid kan oppsummeres slik: å finne gode mennesker med gode tiltak, gi dem kraft til å lykkes.
– Når vi er mange som trekker i samme retning, får barn og unge i Oslo flere muligheter, understreker Karianne Hjallen.
I dag startet Philea Forum, den årlige generalforsamlingen og konferansen som Philea – Philanthropy Europe Association – arrangerer sammen med medlemsstiftelser. På dagens generalforsamling ble Stiftelsesforeningens daglig leder Karianne Bjellås Gilje valgt inn i Phileas Nominations and Governance Committee.
Under Norads og Stiftelsesforeningens seminar for stiftelser med internasjonalt formål, ble det knyttet en rekke nye kontakter og utvekslet erfaringer om utvelgelse og oppfølging av prosjekter. – Både utdelingsstiftelser som Grieg Foundation, Kavlifondet, W Initiative og flere av våre medlemsstiftelser, og en rekke aktivitetsstiftelser med internasjonalt formål, gjør allerede i dag en stor forskjell, sa daglig leder i Stiftelsesforeningen, Karianne Bjellås Gilje. – Vi ser at stiftelser kan bidra til innovative prosjekter, som kan skaleres opp i samarbeid med andre stiftelser eller offentlige aktører.
Stiftelsen 10. august er ett av freds- og menneskerettighetssentrene i Norge, og har et minne- og læringssenter hvor ungdom kan snakke og lære om radikalisering og ekstremisme. Johanne Zhangjia Ihle-Hansen ble drept 10. august 2019, og Al-Noor-moskeen i Bærum ble utsatt for et terrorangrep. Drapet og terrorangrepet var motivert av høyreekstrem ideologi, rasisme og muslimhat. I etterkant av angrepet ble Stiftelsen 10. august etablert.