Sparebankstiftelsen DNB er en uavhengig stiftelse som bidrar til samfunnsnyttige formål ved å støtte prosjekter som skaper engasjement, involverer frivillige og gir et positivt bidrag – særlig for barn og unge.
Med visjonen «Vi utløser gode krefter» har stiftelsen siden 2002 delt ut 15,5 milliarder kroner til prosjekter innenfor stiftelsens formål.
I 2025 mottok stiftelsen over 8 500 søknader og tildelte 1,7 milliarder kroner til 3 815 prosjekter. Organisasjonen teller om lag 30 medarbeidere og er kjent for høy faglig integritet, solid virksomhetsstyring og et sterkt verdigrunnlag.
Sparebankstiftelsen DNB er nest største eier av DNB ASA og forvalter i tillegg en betydelig finansportefølje.
Ny administrerende direktør skal operasjonalisere strategien, videreutvikle organisasjonen og sørge for at stiftelsen er godt posisjonert for å møte fremtidens behov og muligheter.
Sentrale ansvarsområder:
- Lede stiftelsen gjennom en ny strategisk utviklingsfase, med ansvar for å utvikle ledergruppen, medarbeidere og sikre et godt arbeidsmiljø.
- Videreutvikle organisasjonens fundament, systemer og prosesser.
- Implementere nylig revidert strategi gjennom god og tillitsbasert ledelse.
- Sikre godt og forutsigbart eierskap i rollen som stor eier i DNB ASA.
- Videreutvikle stiftelsens solide offentlige profil og representere stiftelsen eksternt.
- Forvalte og videreutvikle stiftelsens formålsområder, samt bidra til kunnskapsutvikling og læring på tvers av disse.
- Videreutvikle og forvalte stiftelsens ressurser på en ansvarlig og fremtidsrettet måte, inkludert arbeidsprosesser og teknologiske løsninger.
Kvalifikasjoner og erfaring:
Stiftelsen søker en tydelig, tillitvekkende og samlende leder med solid erfaring fra komplekse organisasjoner i vekst og endring. Du har gode resultater fra strategisk og operasjonell ledelse, og evner å utvikle både mennesker, kultur og organisasjon.
Stiftelsen ønsker en leder med bred samfunnsforståelse, høy integritet og gode kommunikasjonsevner. Kjennskap til kapitalforvaltning og eierskapsutøvelse er en fordel. Du er trygg, robust og endringsorientert, og motiveres av å utløse gode krefter til beste for samfunnet.
Søknadsfrist: 12. april 2026.
Les mer, finn kontaktpersoner og søknadsopplysnigner på Finn.no.
